Почётный адвокат
Заказать услугу  +7 (495) 481-40-21; +7 (966) 372-99-20

Наш офис:

ул. Краснобогатырская, д. 90, стр. 22, оф. 112

7 мин. от м. Преображенская Площадь

+7 (495) 481-40-21; +7 (966) 372-99-20

Заказать обратный звонок
Оставить сообщение

Пн-Пт : 09.00 - 20.00; Сб: 10.00 - 16.00; Вс - вых.

Оставьте заявку и узнайте

бесплатно и
конфиденциально:

  • Расчёт стоимости
  • Перспективность дела
  • Правовой анализ

Отказ от приема на работу из-за беременности: что грозит работодателю

Вопрос:

Добрый день. Я хотела устроиться на работу, но узнала, что беременна и честно предупредила будущее начальство. Но они мне отказали в приеме на работу, хотя до этого уверяли, что я им подхожу. Могу ли я подать на них в суд?

12.01.2018
Отвечает адвокат Ищенко Анна Александровна:
Ищенко Анна Александровна

Да можете. Ст. 64 Трудового кодекса РФ говорит о том, что работодателю запрещается отказывать в заключении трудового Договора с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей. Для того, чтобы подать в суд, от работодателя к которому вы обратились потребуйте письменный отказ с указанием причины отказа и на основании этого письменного отказа, вы можете обратиться в суд за восстановлением вашего права.

Задать вопрос адвокату

*

* Поля, обязательные для заполнения