Почётный адвокат
Заказать услугу  +7 (495) 481-40-21; +7 (966) 372-99-20

Наш офис:

ул. Краснобогатырская, д. 90, стр. 22, оф. 112

7 мин. от м. Преображенская Площадь

+7 (495) 481-40-21; +7 (966) 372-99-20

Заказать обратный звонок
Оставить сообщение

Пн-Пт : 09.00 - 20.00; Сб: 10.00 - 16.00; Вс - вых.

Оставьте заявку и узнайте

бесплатно и
конфиденциально:

  • Расчёт стоимости
  • Перспективность дела
  • Правовой анализ

Новости

Деньги со счетов должников будут списываться в прежнем режиме

22.02.2018

В ноябре 2017 года инициативная группа депутатов-единороссов внесла на рассмотрение резонансный проект, согласно которому планировалось оставлять должникам минимальную сумму остатка, а не списывать деньги "в ноль". Предполагалось, что независимо от категории долговых обязательств и общей суммы долга, на счету должника будет оставаться сумма, равная региональному МРОТ.

Инициатива не была поддержана экспертами правительства. Сейчас разрешается списывать одной транзакцией не более 50% от периодического дохода субъекта. При этом величина остатка никак не ограничивается - после списания человек может остаться без средств к существованию. Этой же практики планируется придерживаться в ближайшие годы. По 90% ходатайств должников поступает отказ.

Премирование сотрудника — разрешение спорных ситуаций

15.02.2018

В данном случае ВС РФ занял позицию работодателей, указав, что премирование не является обязательным, а значит, иски сотрудников по этому основанию могут не считаться обоснованными.

Не четкая позиция объясняется просто: все зависит от того, что именно прописано в трудовом соглашении. Если указана премиальная часть в случае достижения каких-либо результатов в работе, то эти самые результаты должны приписываться в договоре. В этом случае премия будет носить обязательный характер.

Если в соглашении указано, что вдобавок к окладу предусматривается ещё и премиальная часть, но не прописываются причины выплаты таковой, то премирование не будет носить обязательного характера.

Второй вариант — наиболее распространённый, и он может не предполагать премирование в принципе. Потенциальным сотрудникам нужно уточнять это обстоятельство, чтобы в дальнейшем избежать недопонимания с руководителем. Эти данные можно уточнить у действующих сотрудников.

С середины 2018 года в РФ будет действовать реестр коррупционеров

09.02.2018

Антикоррупционный комитет ГД РФ предложил ввести в действие специальный реестр, в котором будут состоять лица, подвергнувшиеся ответственности за использование коррупционных схем.

В частности, данная норма рассчитана на государственных служащих, прямая вина которых будет доказана.

Нарушения, предполагающие вписание в реестр стандартные — дача / получение взятки, либо иные действия, повлёкшие утрату доверия к чиновнику.

То есть, помимо диапозитивных видов ответственности — административной (ст. 19.28) и уголовной (ст. 291), предлагается и размещение данных в сети интернет для всеобщего доступа.

Суть этой реформы предельно проста. Во-первых, будет облегчена работа служб безопасности при проверке кандидатур на занятие должности. Во-вторых, планируется снизить количество нарушений в гос. секторе.

Следовательно, данная мера не столько карательная, сколько стимулирующая. Хотя юристы скептически относятся к такому виду санкций.

Итоги прошлого года и ожидания в новом 2018 году

03.02.2018

Уважаемые друзья!

Вот и закончился еще один год, мы подвели итоги и хотим поделиться с вами их результатами.

За 2017 год нашей коллегией было проведено 715 консультаций, заключено 178 соглашений и получено 98 решений. На первый взгляд кажется, что решений немного, но учитывая, что это 98 положительных исходов, мы считаем, что задачи, которые мы ставили перед собой выполнены на 100%. Основная цель, к которой стремятся все сотрудники Московской коллегии "Почетный Адвокатъ", это качество оказанных услуг, квалифицированная юридическая помощь и достижение наилучшего результата по каждому обращению.

В наступившем году наши ожидания и задачи еще более грандиозны и масштабны. Мы надеемся быть полезными и востребованными не только для существующих клиентов и партнеров, но и заслужить доверие новых, путем оказания честных и квалифицированных консультаций.

Когда руководители фирм должны сообщать о банкротстве — разъяснение ВС РФ

30.01.2018

О банкротстве

Поводом к определению позиции Верховным Судом РФ послужило резонансное дело. Руководителя одной из компаний обвинили в неуплате страховых взносов за 2010-2011 гг. Банкротство организации было установлено в конце 2017 года.

Конкурсный управляющий выставил требование о взыскании недоимки на сумму более 18 млн. рублей. Взносы не производились более 3 месяцев, значит руководство должно было подать на банкротство. Инициатором обращения в суд выступила региональная ФНС.

Экономическая комиссия ВС РФ отменила все предыдущие решения, постановив:

  • руководитель должен знать совокупность всех имеющихся долговых обязательств;
  • за руководителем всегда закрепляется право попыток решения проломного положения компании — доказать этот факт ему не дали возможности.